Articulos y consejos de la semana

  Lo mas importante es determinar el tipo de informacion que usted pone en su curriculum , el curriculum es la primera impresion que una empresa esta buscando talento examinara , si no posee experiencia  es importante que destaque todas aquellas fortalezas que como profesional usted posee, tanto como en area personal como el el area tecnica , se recomienda se las objetivo posible, siempre que envie su curriculum para participar en el proceso , se aconseja que no se limite al enviarlo , pida una cita con la persona que sera la encargar del proceso para que explique en detalle todas sus fortalezas , en el momento de la entrevista escuche con atencion todas la preguntas que le hacen.

Sea muy sincera en sus respuesta, trate de no responder aquellas preguntas que no conoce ,es aconsejable que haga una lista de amigos que trabajan y pregunte el nombre de los encargados de IT de esas empresa  y el nombre de los gerentes de los recursos humanos , concerte una cita con ellos y trate de promoverse como profesional , es importante cuidar la forma de vestir .

Piense el porque una empresa podria contratarla , y destaque esos elementos en su presentacion...


Otros consejitos para las entrevistas de empleo: