| Analista de Recursos Humanos | |
Funciones básicas:
Apoyo directo durante el proceso de reclutamiento y Selección, Manejo de tramites de Capacitación Requisitos para la plaza: * Edad mínima 23 años, máxima 30 años * Estudiante activo a nivel de 3º año de las carreras de administración o psicología. * Experiencia en área de Recursos Humanos(indispensable). * Dominio de paquetes de computación. Se ofrece: Excelente clima laboral Prestaciones adicionales a las de ley 05 días laborales NOTA: TODOS LOS REQUISITOS SON INDISPENSABLES PARA OPTAR A LA PLAZA, APLICAR SOLO SI LLENA TODOS LOS REQUISITOS favor en el asunto indicar Analista de Recursos Humanos de lo contrario no se le tomara en cuenta. | |
| Fecha: | 5 de marzo de 2012 |
| Localidad: | San Salvador |
| Departamento: | San Salvador |
| Salario: | A definir en entrevista |
| Comienzo: | Inmediato |
| Duración: | Dos Meses |
| Tipo de trabajo: | Tiempo Completo, Temporal |
| Solicitudes: | Correo |
| Empresa: | Banco Promerica El Salvador |
| Contacto: | Recursos Humanos |
| Teléfono: | |
| Fax: | |
| Correo-E: | |
| Axiliar Contable | |
Multinacional de servicios médicos, líder en el mercado latinoamericano requiere contratar de inmediato: a caballero con alto grado de responsabilidad hacia el resultado.
Perfil Profesional - Sexo : Masculino - Edad : Entre 24 y 29 años - Experiencia: Mínima de un año en contabilidad - Enfocado al alcance de resultados - Excelente presentación personal - Excelentes Relaciones Públicas - Dinamico - Proactivo - Elocuente Se ofrece : - Salario atractivo - Prestaciones de ley - Capacitación constante - Agradable ambiente de trabajo - Oportunidad de crecimiento laboral a corto plazo | |
| Fecha: | 5 de marzo de 2012 |
| Localidad: | San Salvador |
| Departamento: | San Salvador |
| Salario: | ------ |
| Comienzo: | Inmediato |
| Duración: | Indefinido |
| Tipo de trabajo: | Tiempo Completo |
| Solicitudes: | correo electronico |
| Empresa: | Grupo EMI - El Salvador - |
| Contacto: | Norma Sosa |
| Teléfono: | |
| Fax: | |
| Correo-E: | |
| Ejecutivo de punto de venta | |
Grupo Empresarial Latinoamericano líder en el mercado,por consolidación del equipo comercial, contrata de inmediato personal para laborar en puntos de venta(kioskos)
Perfil: • Sexo : Masculino o femenino • Edad: entre 22 y 35 años • Responsable. • Excelente Presentación Personal. • Experiencia: 1 año como minimo en punto de ventas relacionados con servicios preferiblemente. • Habilidades de Prospectación. • Relaciones Públicas. Ofrecemos: • Salario base • Prestaciones de ley. • Atractivo paquete de comisiones. • Capacitación Constante. • Excelente Ambiente Laboral. • Proyección de crecimiento laboral | |
| Fecha: | 5 de marzo de 2012 |
| Localidad: | San Salvador |
| Departamento: | San Salvador |
| Salario: | salario Base + atractivo Plan de Comisiones |
| Comienzo: | Inmediato |
| Duración: | Indefinida |
| Tipo de trabajo: | Tiempo Completo |
| Solicitudes: | Enviar curriculum por correo electrónico |
| Empresa: | Grupo EMI - El Salvador - |
| Contacto: | Depatamento deRecursos Humanos |
| Teléfono: | |
| Fax: | |
| Correo-E: | |
| Asesor Comercial, Ejecutivo de Ventas, Vendedor | |
Multinacional de servicios médicos, líder en el mercado latinoamericano requiere contratar de inmediato: Asesores comerciales con alto grado de responsabilidad hacia el resultado.
Perfil Profesional - Sexo : Masculino o femenino - Edad : Entre 22 y 40 años - Experiencia: Mínima de Un año en venta de servicios - Enfocado al alcance de resultados - Acostumbrado a trabajar bajo presión - Excelente presentación personal - Habilidades de Prospectación - Excelentes Relaciones Públicas - Experiencia en Punto de Venta Se ofrece : - Salario base + comisiones - Prestaciones de ley + beneficio adicional - Capacitación constante - Agradable ambiente de trabajo - Oportunidad de crecimiento laboral a corto plazo - Incentivos por cumplimiento de metas | |
| Fecha: | 5 de marzo de 2012 |
| Localidad: | San Salvador |
| Departamento: | San Salvador |
| Salario: | Base Garantizado + Atractivo Plan de Comisiones |
| Comienzo: | Inmediato |
| Duración: | Permanente |
| Tipo de trabajo: | Tiempo Completo |
| Solicitudes: | Enviar curriculum por correo electrónico |
| Empresa: | Grupo EMI - El Salvador - |
| Contacto: | Departamento de Recursos Humanos |
| Teléfono: | |
| Fax: | |
| Correo-E: | |
| Entrenador Industrial | |
Requisitos:
1.Experiencia mayor a 2 años como entrenador en procesos productivos 2. Estudios a nivel universitario en carreras de Ingeniería 3. Conocimiento en la aplicaxción de MTM 4. Habilidad de compartir conocimientos a otros 5. Conocimeintos de Andragogía 6. Formación como: "formador de formadores" Nota: Preferible experiencia como entrenador en la industria de maquila. Nota: Escriba su expectativa salarial | |
| Fecha: | 5 de marzo de 2012 |
| Localidad: | Plan de la Laguna, Antiguo Cuscatlán |
| Departamento: | La Libertad |
| Salario: | - |
| Comienzo: | Inmediato |
| Duración: | Contratación permanente |
| Tipo de trabajo: | Tiempo Completo |
| Solicitudes: | Enviar Curriculum por e-mail, especificando el siguiente código: ENRECU, seguido de su nombre. |
| Empresa: | Termoencogibles S.A. de C.V. |
| Contacto: | Yaritza Orellana |
| Teléfono: | |
| Fax: | |
| Correo-E: | |
| Ingeniero para Educación Lean Six Sigma | |
Requisitos Indispensables:
1.Graduado de Ingeniería Industrial o Química 2.Certificación en Green Belt 3.Experiencia Dirigiendo grupos para proyectos de mejora continua 4.Experiencia como facilitador o instructor de Lean Six Sigma 5.Conocimiento de la metodología DMAIC 6.Experiencia en DOE 7.Experiencia como Lean Máster, Lean Experto ó Lean Leader 8.Experiencia en la aplicación y enseñanza de las herramientas Lean: VSM, HOSHIN KANRI, TPM, KANBAN, SUPERMERCADOS, FIFO, SMED 9.Inglés Intermedio 10.Manejo de herramientas de Office Nota: Favor especificar su pretensión salarial | |
| Fecha: | 5 de marzo de 2012 |
| Localidad: | Merliot |
| Departamento: | La Libertad |
| Salario: | - |
| Comienzo: | 09/04/2012 |
| Duración: | Contratación permanente |
| Tipo de trabajo: | Tiempo Completo |
| Solicitudes: | Interesados enviar su curriculum Vitae a: xxxxxxxxx@xxxxx.xxx.xx especificando en el asunto la clave: IELSS |
| Empresa: | Termoencogibles S.A. de C.V. |
| Contacto: | Lic. Yaritza Orellana |
| Teléfono: | 22127358 |
| Fax: | |
| Correo-E: | |
| Planificador de Materiales | |
Requisitos Indispensables:
1. Experiencia mayor a 2 años como planificador de materias primas (ver funciones) 2. Carrera/ as Universitaria: Ingenieria Industrial o carreras a fin a la industria 3. conocimientos de logística. 4. Conocimientos de administración de Almacén e inventarios 5. Dominio avanzado de Microsoft office (Excel) 6. Capacidad de liderazgo comprobada. Funciones: General: Responsable por la planificación de materiales (primas e insumos) encargándose de utilizar la información programación , estimación y planificación de la producción para desarrollar explosiones de materiales para establecer planes de suministro garantizando un adecuado nivel de servicio, manteniendo los niveles de inventario conforme a políticas de inventario. Específicas: Realizar la explosión de materiales productivos consumo Masivo - Flexibles en base a Planes y proyecciones de producciones conforme a forecast (MRP) Coordina con suministros la colocación de órdenes de compra de materiales verificando los lead time, tiempos de arribo y nacionalización etc. Seguimiento del consumo, variaciones o desviaciones para la toma de acciones y decisiones consensuadas con Planificación Actualización mensual de cuadro de compras Responsable de promover iniciativas de consumo de materiales de lenta rotación Seguimiento del control de inventarios de materiales manteniendo sus niveles conforme a las políticas y lineamientos acordados Prepara acciones para mejorar los niveles de servicio y mantener una adecuada visibilidad de suministro Prepara y ejecuta revisiones de indicadores de gestión (KPI's) Verificar la calidad de la información emitida Ejecutar las Políticas y Procedimientos Internos | |
| Fecha: | 4 de marzo de 2012 |
| Localidad: | Merliot |
| Departamento: | San Salvador |
| Salario: | - |
| Comienzo: | Abril |
| Duración: | Permanente |
| Tipo de trabajo: | Tiempo Completo |
| Solicitudes: | Envíe su curriculum y en el "asunto" del correo escriba la clave PLAMAT seguido de su nombre y pretención salarial |
| Empresa: | Termoencogibles S.A. de C.V. |
| Contacto: | Yaritza Orellana |
| Teléfono: | 2212-7358 |
| Fax: | |
| Correo-E: | |
| Planificador | |
PERFIL:
1. Técnico en Ingeniería Industrial 2. Experiencia mínima de 1 año como planificador de prodcucción. 3. Mayor a 24 años. 4. Dominio de Office (Word y Ecxel). 5. Conocimientos técnicos de procesos productivos | |
| Fecha: | 3 de marzo de 2012 |
| Localidad: | Ciudad Merliot |
| Departamento: | La Libertad |
| Salario: | A convenir según experiencia |
| Comienzo: | Inmediato |
| Duración: | Contratación Permanente |
| Tipo de trabajo: | Tiempo Completo |
| Solicitudes: | Por favor envíe a xxxxxxxxx@xxxxx.xxx.xx su curriculum actualizado y especifique en el "Asunto" la clave: PLARECU seguido de su nombre y expectativa salarial |
| Empresa: | Termoencogibles S.A. de C.V. |
| Contacto: | Yaritza Orellana |
| Teléfono: | ------------ |
| Fax: | ------------ |
| Correo-E: | |
| Coordinador de Capacitacion | |
Licenciado en Administración de Empresas o afines; responsable de administrar la capacitación a nivel de las tiendas de la Empresa a nivel nacional, tanto a través de INSAFORP como con fondos propios de financiamiento, con experiencia en el diseño de programas de capacitación integrales, así como de la preparación de las Necesidades de Capacitación. Será una fortaleza cuente con conocimientos de consumo masivo.
Deberá poseer vehiculo propio en buenas condiciones. Caracteristicas del candidato:Organizado, Dinamico, Excelentes relaciones, Proactivo. Prestaciones adicionales a la Ley. Edad entre 25-35 años | |
| Fecha: | 1 de marzo de 2012 |
| Localidad: | San Salvador |
| Departamento: | San Salvador |
| Salario: | $800.00 a $1,000.00 |
| Comienzo: | Una semana despues de la confirmacion |
| Duración: | Permanente |
| Tipo de trabajo: | Tiempo Completo |
| Solicitudes: | xxxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xxx |
| Empresa: | Human Talent Hunter |
| Contacto: | Patricia de Godoy |
| Teléfono: | |
| Fax: | |
| Correo-E: | |
| Ejecutivo de Ventas y Servicio al Cliente Zacatecoluca | |
Edad entre 21 y 30 años
Estudios universitarios a nivel de 3er año o graduado en carreras del área económica mercadeo y otras ramas afines. Excelente presentación Experiencia mínima de un año en puestos similares Orientación de servicio al cliente Orientación a cumplimiento de metas y resultados Flexibilidad de horarios | |
| Fecha: | 1 de marzo de 2012 |
| Localidad: | Zacatecoluca |
| Departamento: | La Paz |
| Salario: | Atractivo |
| Comienzo: | Inmediato |
| Duración: | Indefinida |
| Tipo de trabajo: | Tiempo Completo |
| Solicitudes: | correo electronico |
| Empresa: | Banco Promerica El Salvador |
| Contacto: | Alma Gonzalez |
| Teléfono: | |
| Fax: | |
| Correo-E: | |
| Ejecutivos de Negocios de Vivienda | |
Requisitos:
Edad: Entre 24 a 40 años Excelente presentación Estudios universitarios a nivel de 3er año o graduado en carreras del área económica mercadeo y otras ramas afines. Se requiere de 2 años de experiencia en el área de ventas de inmuebles y conocimientos de trámites de créditos bancarios o afines. Orientación de servicio al cliente Orientación a cumplimiento de metas y resultados Ofrecemos: Salario atractivo Paquete de prestaciones Oportunidad de desarrollo Persona interesadas enviar hoja de vida especificando plaza a la que aplica a la siguiente dirección de correo: xxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxx.xx | |
| Fecha: | 1 de marzo de 2012 |
| Localidad: | San Salvador |
| Departamento: | San Salvador |
| Salario: | Atractivo |
| Comienzo: | Inmediato |
| Duración: | Indefinida |
| Tipo de trabajo: | Tiempo Completo |
| Solicitudes: | correo electronico |
| Empresa: | Banco Promerica El Salvador |
| Contacto: | Connie Escobar |
| Teléfono: | |
| Fax: | |
| Correo-E: | |
| Cajeros para San Salvador | |
REQUISITOS:
• Estudios de Bachillerato tecnico contador • Experiencia minima de 1 año como cajero Bancario (indispensable) • Disponibilidad de horarios • Actitud de servicio . Excelente presentación personal NOTA: TODOS LOS REQUISITOS SON INDISPENSABLES PARA OPTAR A LA PLAZA, Indicar en el asunto la plaza a la que aplican de lo contrario no sera tomado en cuenta | |
| Fecha: | 1 de marzo de 2012 |
| Localidad: | San Salvador |
| Departamento: | San Salvador |
| Salario: | Competitivo |
| Comienzo: | Inmediato |
| Duración: | Indefinida |
| Tipo de trabajo: | Tiempo Completo |
| Solicitudes: | Enviar curriculum por correo electronico |
| Empresa: | Banco Promerica El Salvador |
| Contacto: | Alma Gonzalez |
| Teléfono: | |
| Fax: | |
| Correo-E: | |
| Ejecutivos de Venta y Servicio al Cliente | |
Requisitos:
Edad entre 21 y 30 años Estudios universitarios en carreras del área económica o mercadeo Excelente presentación Experiencia mínima de un año en puestos similares Orientación de servicio al cliente Orientación a cumplimiento de metas y resultados Flexibilidad de horarios Ofrecemos: Salario atractivo Paquete de prestaciones Oportunidad de desarrollo ** FAVOR ESPECIFICAR EN EL ASUNTO LA PLAZA A LA QUE APLICA*** | |
| Fecha: | 1 de marzo de 2012 |
| Localidad: | San Salvador |
| Departamento: | San Salvador |
| Salario: | Atractivo |
| Comienzo: | Inmediato |
| Duración: | Indefinida |
| Tipo de trabajo: | Tiempo Completo |
| Solicitudes: | correo electronico |
| Empresa: | Banco Promerica El Salvador |
| Contacto: | Alma Gonzalez |
| Teléfono: | |
| Fax: | |
| Correo-E: | |
| Ejecutivo de Ventas y Servicio al Cliente Santa Ana | |
Requisitos:
Edad entre 21 y 30 años Estudios universitarios en carreras del área económica o mercadeo Excelente presentación Experiencia mínima de un año en puestos similares Orientación de servicio al cliente Orientación a cumplimiento de metas y resultados Flexibilidad de horarios NOTA: TODOS LOS REQUISITOS SON INDISPENSABLES PARA OPTAR A LA PLAZA, Indicar en el asunto la plaza a la que aplican de lo contrario no sera tomado en cuenta | |
| Fecha: | 1 de marzo de 2012 |
| Localidad: | Santa Ana |
| Departamento: | Santa Ana |
| Salario: | Competitivo |
| Comienzo: | Inmediato |
| Duración: | Indefinida |
| Tipo de trabajo: | Tiempo Completo |
| Solicitudes: | correo electronico |
| Empresa: | Banco Promerica El Salvador |
| Contacto: | Connie Escobar |
| Teléfono: | |
| Fax: | |
| Correo-E: | |
Cajeros para Santa Ana | |
Cajeros para Santa Ana
REQUISITOS: • Estudios de Bachillerato tecnico contador • Experiencia minima de 1 año como cajero Bancario (indispensable) • Disponibilidad de horarios • Actitud de servicio . Excelente presentación personal NOTA: TODOS LOS REQUISITOS SON INDISPENSABLES PARA OPTAR A LA PLAZA, Indicar en el asunto la plaza a la que aplican de lo contrario no sera tomado en cuenta | |
| Fecha: | 1 de marzo de 2012 |
| Localidad: | Santa Ana |
| Departamento: | Santa Ana |
| Salario: | Competitivo |
| Comienzo: | Inmediato |
| Duración: | Indefinida |
| Tipo de trabajo: | Tiempo Completo |
| Solicitudes: | correo electronico |
| Empresa: | Banco Promerica El Salvador |
| Contacto: | Connie Escobar |
| Teléfono: | |
| Fax: | |
| Correo-E: | |
| Auxiliar Operativo--Oriente | |
Auxiliar Operativo
REQUISITOS: • Egresado o graduado de Contabilidad o Administración de empresas. • Experiencia en operaciones bancarias o Auditoria, de preferencia • Alto grado de responsabilidad • Habilidad numérica y de análisis al detalle. • Residente en San Miguel, indispensable. • Alto grado de independencia y criterio para toma de decisiones. • Capacidad de trabajo en equipo. | |
| Fecha: | 27 de febrero de 2012 |
| Localidad: | San Miguel |
| Departamento: | San Miguel |
| Salario: | Atractivo |
| Comienzo: | Inmediato |
| Duración: | Indefinido |
| Tipo de trabajo: | Tiempo Completo |
| Solicitudes: | Personas interesadas que cumplan con los requisitos enviar currículo a xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxx.xx especificando la plaza para la que aplica |
| Empresa: | Banco Promerica El Salvador |
| Contacto: | Recursos Humanos |
| Teléfono: | |
| Fax: | |
| Correo-E: | |
Colaborador Jurídico--Oriente | |
REQUISITOS:
• Egresado o graduado de Licenciatura en Ciencias Jurídicas • Experiencia de dos años en formalización de contratos • Experiencia en trámites registrales, deseable. • Residente en San Miguel, indispensable | |
| Fecha: | 27 de febrero de 2012 |
| Localidad: | San Miguel |
| Departamento: | San Miguel |
| Salario: | Atractivo |
| Comienzo: | Inmediato |
| Duración: | Indefinido |
| Tipo de trabajo: | Tiempo Completo |
| Solicitudes: | Personas interesadas que cumplan con los requisitos enviar currículo a xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxx.xx especificando la plaza para la que aplica |
| Empresa: | Banco Promerica El Salvador |
| Contacto: | Recursos Humanos |
| Teléfono: | |
| Fax: | |
| Correo-E: | |
| Jefe de Negocios | |
REQUISITOS:
• Lic. En Economía y Negocios, Mercadeo o carreras Afines • Conocimientos de planeación estratégica • Habilidad de negociación y toma de decisión • Liderazgo Funciones del puesto: • Mantenimiento y Negociación con Cartera de Clientes • Evaluación de Rentabilidad de Cartera • Monitoreo de la Competencia • Eventos Especiales con Alianzas • Búsqueda de Nuevos Clientes | |
| Fecha: | 27 de febrero de 2012 |
| Localidad: | San Salvador |
| Departamento: | San Salvador |
| Salario: | Atractivo |
| Comienzo: | De inmediato |
| Duración: | Indefinido |
| Tipo de trabajo: | Tiempo Completo |
| Solicitudes: | Personas interesadas que cumplan con los requisitos enviar currículo a xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxx.xx especificando la plaza para la que aplica |
| Empresa: | Banco Promerica El Salvador |
| Contacto: | Recursos Humanos |
| Teléfono: | |
| Fax: | |
| Correo-E: | |
| Coordinador de Materias Primas e Insumos | |
Coordinar el movimiento y almacenamiento de todas las materias primas e insumos desde su recibo hasta la entrega a la de requisiciones a planta, asegurando que se realice con el debido control.
Funciones: Mantener contacto directo constante con el área de Suministros (Importaciones y Compra Local) para estimar el flujo futuro de materiales en el corto plazo y coordinar a sus equipos y recursos de manera proactiva - Actividad de Recibo Dar seguimiento al programa de recibo de embarques, anticipándose con el orden y espacio en las bodegas - Actividad de Recibo Elaborar y actualizar la proyección de utilización de la capacidad de almacenamiento a fin de coordinar anticipadamente las acciones necesarias para mantener la operatividad óptima de las bodegas a su cargo - Actividad de Recibo Coordinar la descarga de embarques de materiales en las instalaciones de la empresa como en almacenadoras subcontratadas - Actividad de Recibo Dar seguimiento a la descarga, almacenamiento y retiro de materias primas e insumos en almacenadoras subcontratadas - Gestión Dar seguimiento, aclarar y verificar la liquidación de materias primas e insumos dañados en almacenadoras subcontratadas - Gestión Mantener contacto directo con los Coordinadores y Supervisores de Planta para conocer las necesidades reales de materiales a abastecer en cada turno - Actividad de Fulfilment Dar seguimiento y a la entrega de materiales a la planta y validarlas en caso de ser necesario - Actividad de Fulfilment Coordinar los tiempos y movimientos de todas las actividades de los almacenes para que la operación se realice con la máxima economía y mayor nivel de servicio - Gestión Dar seguimiento a los estándares de tiempos y movimientos en las bodegas, para las actividades de recibo, preparación, entrega y transacción de materiales en sistema - Gestión Coordinar la actualización de bitácoras de recibo, descarga, preparación y entrega de materias primas e insumos - Gestión Mantener el control adecuado de máximos y mínimos, para tramitar oportunamente la reposición del inventario de insumos, accesorios y materiales de limpieza - Actividad de Inventarios Informar, coordinar la investigación y aclaración de las diferencias de inventario que se detecten en las bodegas a su cargo - Actividad de Inventarios Coordinar las actividades preparatorias para toma de inventario físico según el plan de inventarios cíclicos o selectivos - Actividad de Inventarios Dar seguimiento y retroalimentación de las acciones correctivas y de mejora en la operación de la bodega - Actividad de Apoyo Colaborar activamente en la implantación de controles y mecanismos adecuados para asegurar la retroalimentación y solución de diferencias de inventario. - Actividad de Apoyo Responsable de la administración de los recursos materiales del proceso - Gestión Supervisar las actividades del personal a cargo, así como velar por el desarrollo de los mismos - Gestión Solicitar la seguridad, nocturna y en otros periodos que se requiera, de contenedores en parqueo - Gestión "Carrera/ as Universitaria: ING. INDUSTRIAL, ING. QUÍMICA, LIC. EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Aceptable Estudiante: Si __X__ No___ Nivel en Ciclos: ___9____ " Mínimo 2 años de experiencia en el área y en caso de no Contar con título académico 5 años de experiencia. Mínimo __25____ años Máximo __45__ años | |
| Fecha: | 27 de febrero de 2012 |
| Localidad: | Merliot |
| Departamento: | La Libertad |
| Salario: | Depende de la experiencia |
| Comienzo: | Marzo |
| Duración: | Tiempo Completo |
| Tipo de trabajo: | Tiempo Completo |
| Solicitudes: | Favor poner en "Asunto" la CLAVE COMP la Aspiración Salarial |
| Empresa: | Termoencogibles S.A. de C.V. |
| Contacto: | Yaritza Orellana |
| Teléfono: | |
| Fax: | |
| Correo-E: | |
| Jefe de Sucursal Empresa Comercial | |
Responsabilidades:
La persona a contratar será responsable por la administración completa de la sucursal que se le asigne, debiendo supervisar la labor del personal a cargo que incluye, Ventas, Servicio al Cliente, Caja, personal del área técnica, Seguridad, Servicios Generales. Requisitos: • Estudios universitarios • Mínimo de 3 años en puestos similares • Experiencia en organizar y coordinar las labores de su equipo de trabajo • Manejo de paquetes utilitarios de Microsoft Office • Con capacidad para la resolución de problemas y la toma de decisiones • Con muy buenos conocimientos sobre el control de procesos de negocios • Con características de liderazgo • Habilidad en la preparación de informes • Con iniciativa, capacidad de trabajar en equipo y orientada al cumplimiento de metas a través de indicadores de medición • Vehículo propio indispensable!! • Dispuesta a trabajar en horarios adecuados al Centro Comercial • Día de descanso no es en domingo. Se ofrece: • Salario inicial de US$ 600 • Bonificación mensual en base a resultados después de los 3 meses • Prestaciones superiores a las legales | |
| Fecha: | 5 de marzo de 2012 |
| Localidad: | El Salvador |
| Departamento: | San Salvador |
| Salario: | US$600.00 |
| Comienzo: | De inmediato |
| Duración: | Permanente |
| Tipo de trabajo: | Tiempo Completo |
| Solicitudes: | Las personas interesadas deberán enviar currículo al correo: xxxx@xx-xxxxxxxxxxx.xxx, indicando en el Asunto del mensaje, la plaza para la cual están aplicando. |
| Empresa: | GS Consultores Internacionales, S. A |
| Contacto: | Gustavo Alberto Umaña |
| Teléfono: | |
| Fax: | |
| Correo-E: | |